En lo que se ha convertido en una lucha emblemática por los derechos laborales en Colombia, trabajadores de al menos cinco fincas en la región de Urabá, incluyendo la Finca Zulemar, están enfrentando una situación crítica. Llevan más de seis meses sin recibir sus salarios ni los beneficios de seguridad social correspondientes, sumergiendo a sus familias en una profunda incertidumbre y dificultades económicas.
SINTRAINAGRO, conocido por su incansable defensa de los derechos de los trabajadores agrícolas en Colombia, elevó la voz para denunciar la situación. El sindicato afirma que no descansará hasta que los empresarios implicados en esta situación cumplan con sus obligaciones laborales y salariales.
SINTRAINAGRO no solo ha tomado un papel activo en la denuncia de estas injusticias, sino que también se ha involucrado en el diálogo con los empresarios para buscar soluciones inmediatas. Nuestra organización sindical mantiene la esperanza de que estas conversaciones fructifiquen en acuerdos que beneficien a los trabajadores, asegurando sus salarios atrasados y el respeto por sus derechos laborales.
Este conflicto subraya la necesidad de fortalecer la legislación laboral en Colombia y de garantizar su cumplimiento efectivo para proteger a los trabajadores de abusos. Mientras tanto, la solidaridad y la acción colectiva se perfilan como herramientas clave en la lucha por la dignidad y la justicia laboral.
En lo que se ha convertido en una lucha emblemática por los derechos laborales en Colombia, trabajadores de al menos cinco fincas en la región de Urabá, incluyendo la Finca Zulemar, están enfrentando una situación crítica. Llevan más de seis meses sin recibir sus salarios ni los beneficios de seguridad social correspondientes, sumergiendo a sus familias en una profunda incertidumbre y dificultades económicas.
SINTRAINAGRO, conocido por su incansable defensa de los derechos de los trabajadores agrícolas en Colombia, elevó la voz para denunciar la situación. El sindicato afirma que no descansará hasta que los empresarios implicados en esta situación cumplan con sus obligaciones laborales y salariales.
SINTRAINAGRO no solo ha tomado un papel activo en la denuncia de estas injusticias, sino que también se ha involucrado en el diálogo con los empresarios para buscar soluciones inmediatas. Nuestra organización sindical mantiene la esperanza de que estas conversaciones fructifiquen en acuerdos que beneficien a los trabajadores, asegurando sus salarios atrasados y el respeto por sus derechos laborales.
Este conflicto subraya la necesidad de fortalecer la legislación laboral en Colombia y de garantizar su cumplimiento efectivo para proteger a los trabajadores de abusos. Mientras tanto, la solidaridad y la acción colectiva se perfilan como herramientas clave en la lucha por la dignidad y la justicia laboral.